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為甚麼需要心理健康？
對於絕大部分的企業而言，人才是公司最寶貴的資源和財產。員工的能力和表現同時亦十分取決於他們心理狀態的穩定性和心理資本的多寡。故從企業角度出發，提升員工的心理資本是一個企業發展的戰略投資，務求增強人才的工作表現與動機，為企業帶來更大的成就。
職場壓力/情緒管理工作坊
一個擁有強韌心理、情緒穩定的團隊，當面對壓力和挑戰時，能保持冷靜、高效和積極的工作態度和表現。香港心理間以專業可靠的心理學專業，針對各企業的性質和要求，度身訂做適切的壓力和情緒管理計劃。我們的專家團隊將與您的團隊合作，教授最有效的心理學技巧，幫助他們學會平衡情緒、減輕壓力、提升情緒智商，並建立積極抗壓的心態。
［可與企業一同構思工作坊的形式，如：壓力免疫訓練工作坊；靜觀、藝術治療；和諧粉彩；瑜珈等］
［可與企業一同構思工作坊的形式，如：壓力免疫訓練工作坊；靜觀、藝術治療；和諧粉彩；瑜珈等］
開拓思維心理工作坊
思維模式和心態，正是面對挑戰最重要的因素。因為思維模式是塑造我們對於學習、改變和成長的態度。慣性的固有思維會阻礙個人成長和心理資本的發展，故此建立及提升成長思維可以加速企業發展及完善革新的進程。通過我們生動互動的心理學工作坊，您的員工將學習到如何擺脫固有思維的局限，轉而抱擁積極的成長心態。有助於提高工作效能、增強自信心和創造力，並推動整個組織的創新和成功。