挫折攻擊理論
挫折攻擊理論由美國耶魯大學心理學家杜拉德(J. Dollard)提出。這種理論認為，當個人無法達到他們的目標或滿足他們的需求時，他們會感到挫折和不滿。而這種挫折感可能會引發憤怒、焦慮或敵意等負面情緒，進而導致攻擊性行為的發生。
例如：
假設一個人在工作中競爭一個晉升的機會，但最後被另一位同事選中。這種失敗可能會讓他感到挫折和失望，尤其是如果他認為自己應該是更好的選擇。在這種情況下，他可能會感到憤怒和敵意，甚至可能對那位獲得晉升的同事產生攻擊性的想法或行為。
Reference：
Berkowitz, L. (1989). Frustration-aggression hypothesis: Examination and reformulation. Psychological Bulletin, 106(1), 59–73. https://doi.org/10.1037/0033-2909.106.1.59