社會規範
定義：
社會規範是指在特定社會或群體中被普遍接受和遵循的行為準則、標準或期望。這些規範決定了個體在特定情境下的適當行為，並通過社會壓力、獎勵和懲罰等機制來維持。
特徵：
- 行為準則：社會規範為個體提供了在不同情境下應當如何行事的指導。
- 群體共識：這些規範通常是基於群體共識，被大多數群體成員認可和接受。
- 社會壓力：遵循社會規範的個體會受到社會認同和支持，而違反規範的個體可能會面臨批評、排斥或懲罰。
- 靈活性：社會規範具有一定的靈活性，會隨著時間、文化和情境的變化而改變。
應用：
- 教育：學校教育中，通過教授學生社會規範，幫助他們了解在不同情境下應如何行為，以促進社會和諧。
- 公共政策：政府和公共機構可以制定政策，推動社會規範的形成和遵守，如交通規則、環保行為等。
- 企業管理：企業通過制定內部規範和行為準則，維持員工行為的一致性和組織文化。
- 心理治療：心理治療師可以幫助患者理解和適應社會規範，以改善他們的人際關係和社會功能。
例子：
- 餐桌禮儀：在許多文化中，用餐時應該安靜進食、不應大聲談話或發出噪音，這是一種常見的社會規範。
- 排隊秩序：在人多的地方，如超市或公共交通站，排隊等候是一種普遍接受的社會規範，有助於維持秩序和公正。
- 職場行為：在工作場所，遵守公司的行為準則，如準時出勤、合作共事和尊重他人，是員工應遵循的社會規範。
- 社交媒體：在社交媒體上，禮貌發言、不散佈謠言和尊重他人的隱私是現代社會中逐漸形成的新型社會規範。
心理學影響：
社會規範在心理學中揭示了社會對個體行為的深遠影響。理解社會規範有助於解釋為何人們在不同情境下表現出一致性行為，並有助於設計有效的干預措施以促進正向社會行為。社會規範理論在社會心理學、組織行為學和文化心理學等領域具有重要意義。
局限性：
- 文化差異：社會規範在不同文化中可能有所不同，需要考慮文化背景對規範的影響。
- 變動性：社會規範隨時間和情境變化，對於一些快速變化的環境，既有規範可能不再適用。
- 個體差異：個體對社會規範的接受和遵循程度存在差異，需要考慮個體特徵和個性化需求。
Reference:
Mecklin, J. M. (1936). The Psychology of Social Norms. Muzafer Sherif. The American Journal of Sociology, 42(3), 420–421. https://doi.org/10.1086/217439